O presidente dos Correios, Wagner Pinheiro de Oliveira, confirmou a oferta de cerca de 6.600 vagas para o concurso, durante um evento realizado na última terça-feira, dia 18, em São Paulo. Porém, ele destacou que esse número poderá mudar. O edital está previsto para ser divulgado no início do ano que vem. “Esse é o número que pretendemos contratar. E queremos fazer isso entre janeiro e abril. Pode ser que ultilizemos um pouco deste número com aprovados do último concurso (realizado em 2011), que já gerou 12 mil contratações aproximadamente”, disse.
A estatal está fazendo a contratação de 3.302 funcionários e poderá contratar mais 6.602, metade a partir de janeiro e a outra metade em abril. A determinação foi do Ministério do Planejamento, no início de julho. O presidente ainda informou que os preparativos da seleção estão sendo realizados, como o levantamento de quais cargos e localidades serão contemplados e a organizadora. “A nossa área de gestão de pessoas está trabalhando em torno das questões do concurso e, assim que possível, vamos divulgar”, afirmou.
As oportunidades serão para os locais e carreiras que estiverem sem cadastro de reserva. A maior parte das vagas será destinada aos cargos de nível médio, ou seja, carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$ 1.632,75, incluindo cerca de R$ 550,00 de vale-alimentação e R$ 140,00 de cesta básica. Já para o médio/técnico, cujas funções serão técnico de operação e técnico de atendimento e venda, a remuneração é de R$ 2.367,13. E para o superior, que deverá abranger os mesmos cargos da seleção anterior (enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc) é de R$ 4.202,22.
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