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terça-feira, 26 de fevereiro de 2019

Exército lança três editais de processo seletivo para temporários

Seleções abrem vagas temporárias em todos os níveis de escolaridade. Aprovados terão salário de até R$ 6.993,00.
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Exército Brasileiro divulgou três novos editais de processo seletivo para admissão de temporários. As seleções abrem vagas para o Serviço Militar Voluntário do Comando da 7ª Região Militar, que compreende os estados do Rio Grande do Norte, Alagoas, Paraíba e Pernambuco.

Juntos, os documentos abrem 53 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva em postos dos níveis fundamental, médio/técnico e superior.

O edital para cabo especialista temporário abre 44 vagas de nível fundamental. Além da escolaridade mínima solicitada, as vagas só podem ser pleiteadas por candidatos do sexo masculino. Os concorrentes devem ter entre 19 e 35 anos de idade em 15 de julho deste ano e altura mínima de 1,60m.

As oportunidades são destinadas às funções de motorista categoria “D” ou “E” e ajudante de eletricista. Aprovados terão salário básico de R$ 2.627,00.

O edital para 3º sargento técnico temporário conta com três vagas de nível médio/técnico. As áreas contempladas são análises clínicas, prótese dentária e eletrotécnica. A remuneração básica será de R$ 3.825,00.

Podem concorrer candidatos de ambos os sexos, desde que tenham idade entre 19 e 37 anos até 31 de dezembro deste ano e altura mínima de 1,55m (mulheres) e 1,60m (homens).

Por fim, o terceiro edital disponibiliza seis vagas para aspirante a oficial técnico. As oportunidades são de nível superior e estão abertas para concorrentes de ambos os sexos. As áreas contempladas são: Enfermagem, Tecnologia da Informação, Teologia (Católica) e Engenharia Civil. Aprovados terão soldo básico de R$ 6.993,00.

Para pleitear uma das oportunidades é necessário ter entre 19 e 37 anos até 31 de dezembro deste ano. Além disso, o edital exige altura mínima de 1,55m (mulheres) e 1,60m (homens).

Inscrições

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2019

Cinco regras dos editais que são ignoradas pelos concurseiros

BERNARDASV/ISTOCK.COM
Ler o edital deveria ser a premissa mais básica de qualquer concurseiro. No documento, estão todas as regras do jogo, os direitos e os deveres para participar da seleção. Ao fazer a inscrição e pagar por ela, o candidato está dando o seu aval para o processo que vai participar. Parece muito óbvio e simples, porém a prática funciona de maneira bem diferente: muitas informações passam batidas e a consequência é sentida com a desclassificação.

Se fosse possível fazer um mapeamento dos dados valorizados pelos candidatos quando um concurso é anunciado (sem a preocupação com a ordem de importância), ficaria: número de vagas, salário, requisitos de escolaridade do cargo, valor e prazo de inscrição, e dia da prova. Depois dessa lista, vem o conteúdo programático, já em segundo plano, assim como o local de trabalho.

Entretanto, as páginas do edital também são responsáveis por informar direitos e deveres determinantes não só nas etapas do processo mas também na construção da estratégia de preparação.

A coluna Vaga Garantida selecionou as cinco regras ignoradas que mais fazem diferença em um concurso. São elas:

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